How Employers Use Signals of Cognitive and Noncognitive Skills at Labour Market Entry: Insights from Field Experiments

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TitoloHow Employers Use Signals of Cognitive and Noncognitive Skills at Labour Market Entry: Insights from Field Experiments
AutoreProtsch P., Solga H.
Pubblicato inEuropean Sociological Review
LuogoOxford, UK
EditoreOxford University Press
Anno di pubblicazione2015
FascicoloVol. 31, n. 5
Pagina iniziale521
Pagina finale532
Link al documentohttp://esr.oxfordjournals.org/content/31/5/521.abstract

Classificazione

Tipo di documentoPubblicazioni - Articolo di rivista

Progetto realizzato da

Fondazione Ermanno Gorrieri per gli studi sociali

Con il contributo di

Fondazione Cassa di Risparmio di Modena